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Wie man den besten Ghostwriter auswählt: Tipps und Empfehlungen

Ghostwriter

Das Ghostwriting gewinnt immer mehr an Beliebtheit, ob für akademische Arbeiten, geschäftliche oder kreative Projekte. Doch die Wahl des richtigen Ghostwriters ist entscheidend und wirkt sich direkt auf die Qualität der erhaltenen Ergebnisse aus. Dieser Leitfaden hilft Ihnen bei der Auswahl des besten Ghostwriters für Ihr Projekt und stellt die wichtigsten Kriterien vor, die es zu beachten gilt. Außerdem erhalten Sie wertvolle Tipps zur Durchführung eines Interviews und zur Überprüfung der Portfolio-Arbeiten.

Die Ghostwriter sind keine edlen Gaben der amerikanischen literarischen „Kunst“. Sie sind auch nicht die Engel, die akademische Dissertationen aus dem Nichts zaubern, was vielen Autoren angesichts einer mehr als 40-stündigen Arbeitswoche nahezu unmöglich erscheint.

Erläutern Sie Ihre Ansprüche

Mit der Suche nach einem Ghostwriter sollte erst begonnen werden, wenn genau definiert ist, was benötigt wird. Ein Ghostwriter hat es bekanntlich nicht leicht, wenn keine klaren Vorgaben gemacht werden. Mögliche unklare Punkte, die leicht zu Missverständnissen führen können, sind:

  • Das Projekt: Um welche Art von Text handelt es sich? Ist es eine Dissertation, ein Roman, eine Biografie, ein Blog oder ein Geschäftsbericht?
  • Die Zielgruppe: Wer liest den Text? Welche Erwartungen hat diese Zielgruppe?
  • Ton und Stil: Soll der Text formell, kreativ oder fachlich geschrieben sein?
  • Fristen und Umfang: Wann soll der Text fertiggestellt sein, und wie umfangreich soll er sein?

Bewertungskriterien für Ghostwriter

Um den besten Ghostwriter auszuwählen, sollten Sie auf folgende Aspekte achten:

  1. Fachkenntnisse: Ein Ghostwriter, der in der Materie keinen Durchblick hat, kann keinen qualitativ hochwertigen Text liefern.
  2. Schreibstil: Der Stil des Ghostwriters sollte zu Ihrem Projekt passen. Prüfen Sie, ob der Autor in der Lage ist, den gewünschten Ton zu treffen – sei es sachlich, emotional oder erzählerisch.
  3. Erfahrung und Referenzen: Ein erfahrener Ghostwriter kann auf ein umfangreiches Portfolio verweisen. Achten Sie darauf, dass die Referenzen relevant und aussagekräftig sind.
  4. Diskretion und Vertraulichkeit: Ghostwriting erfordert ein hohes Maß an Diskretion. Stellen Sie sicher, dass der Anbieter von Ghostwriting-Diensten einen Vertrag anbietet, der Ihre Privatsphäre und die Vertraulichkeit der Arbeit schützt.

Finden Sie die richtigen Fragen zum Interview

Ein direktes Gespräch oder schriftlicher Austausch mit dem Ghostwriter helfen nicht nur bei der Auswahl, sondern auch dabei, die Zusammenarbeit effizient zu gestalten. Beispiele für gute Interviewfragen:

  • Erfahrung: Haben Sie Erfahrung mit diesen Themen und diesem Umfang?
  • Arbeitsweise: Wie gehen Sie mit einem Schreibauftrag um und wie strukturieren Sie Ihren Schreibprozess?
  • Plagiatssicherheit: Was tun Sie, um Plagiate zu vermeiden, und können Sie dies garantieren?

Überprüfung des Portfolios

Ein professioneller Ghostwriter kann Ihnen Gewissheit über die Ergebnisse seiner Tätigkeit geben. Was gibt es in dieser Hinsicht zu beachten? Zunächst einmal ist die sprachliche Präzision wichtig: Sind die Texte, die in seinem Portfolio zu finden sind, frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern? Es folgt die Struktur und Klarheit: Ist der Text, den man bei ihm in Auftrag geben könnte, logisch und gut aufgebaut? Unverzichtbar ist die Individualität: Ist der Stil der Texte, die im Portfolio zu finden sind, so variabel, dass die Anforderungen ganz unterschiedlicher Projekte erfüllt werden?

Vertrag und Kosten

Wie viel ein Ghostwriter verlangt, kann sehr unterschiedlich sein. Grund dafür sind das Projektvolumen, die Auftragskomplexität und die Autorerfahrung. Am besten lässt sich ein Ghostwriter einschätzen, wenn sein Preis in einstellige Pro-Seiten-Kosten rechnet. Das ist umso fairer, als bei einem Ghostwriter mit griffigem Konzept auch mit günstigeren Tarifen zu rechnen ist. Was bei jedem Ghostwriter gleich sein sollte, ist eine vertragliche Regelung der folgenden Punkte: Leistungsumfang, Zahlungsmodalitäten, Rechtsübertragung und Korrekturphasen.

Fazit

Die Wahl des geeigneten Ghostwriters erfordert eine durchaus nicht einfache, aber umso wichtigere Vorauswahl. Diese beginnt mit einer genauen Definition der zu erledigenden Aufgaben. Darauf folgt eine strukturierte und logische Auswahl von Kandidaten, die dann sicher ein Projekt erfolgreich zu Ende bringen können. Vom Ghostwriter wird auch erwartet, dass er Sprache und Stil des Auftraggebers nachahmen kann – dies mit jeder notwendigen Variation in Form und Inhalt. Da dies nicht immer gewährleistet ist, ist es umso wichtiger, auf klare Absprachen und einen fairen Preis zu achten.